PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN

2. Kebijakan Apa Yang Dilakukan agar NKRI berusia panjang ?

Jawab :

a.     Menyaring budaya asing yang masuk ke negara kita. Budaya yang masuk haruslah budaya yang sesuia dengan kepribadian bangsa.

b.     Mencintai atau membeli produk dalam negri sendiri.

c.      Meningkatkan produksi dalam negeri sendiri agar dapat bersaing dengan produk negara lain.

d.     Berusaha mengikuti perkembangan IPTEK.

e.      Menumbuhkan semangat nasionalisme yang tangguh, misalnya semangat mencintai produk dalam negeri.

f.       Menanamkan dan mengamalkan nilai-nilai pancasila dan sebaik-baiknya.

g.     Menanamkan dan melaksanakan ajaran agama.

h.     Mewujudkan supremasi hukum, menerapkan dan menegakkan hukum.

i.       Selektif terhadap pengaruh globalisasi dibidang politik, ideologi, ekonomi, sosial budaya bangsa.

j.       Perlunya sebuah visi yang tepat “buka mata lebar, banyak belajar, sedikit bicara”.

k.     Harus berani membudayakan pikiran bebas, alasannya indonesia tidak maju karena tidak membiasakan berfikir bebas dan menganggap itu hal negatif.

l.       Menempatkan segala sesuatunya sesuai jurusan, seperti merekrut karyawan sesuai bidang dan keahlian dari jurusannya masing-masing

m.  Mengadopsi kelebihan negara-negara maju dan menyesuaikannya dengan baik.

n.     Negara yang maju dan merdeka adalah negara yang memiliki karakter kuat dari sejarah angsa itu sendiri dan tidak seolah-olah melupakannya. Salah satunya menjadi pedoman terkuat negara kita menghadapi globalisasi adalah saat negara harus negara mengerti pancasila dan apa peranan bangsa kita dalam dunia internasional.

www,gunadarma.ac.id 

PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN

Profesi Profesional Apa Yang Anda Inginkan Untuk Masuk Era Globalisai ?

Jawab :

Profesi sebagai konsultan. Suatu profesi yang sangat menjanjikan dalam era globalisasi ini, karena menjadi seorang konsultan itu akan sangat dibutuhkan dalam perusahaan. Konsultan pun mempunyai berbagai macam bidang, seperti konsultan pajak, konsultan manajemen, konsultan kecantikan, konsultan sumber daya manusia, dan masih banyak lagi. Untuk menjadi seorang konsultan memang tidak mudah, butuh usaha yang sangat besar agar dapat menjadi keinginan itu, tetapi jika kita niat dan terus berusaha maka akan terasa mudah. Modal awal seorang konsultan itu adalah kepercayaan untuk meyakinkan seorang klien bahwa “ kita bisa “, dan berani mengatakan “ tidak “ jika apa yang dilakukan itu tidak sesuai atau tidak perlu untuk dilakukan. Seorang konsultan juga harus memiliki cara pendekatan yang baik dan mengerti apa yang harus dilaukan dan dilaksanakannya. Dapat pula menjabarkan suatu keputusan kedalam bentuk yang lebih detail yang sesuai dengan kebutuhan si klien. Jika yang anda lakukan itu benar, bagus dan sukses seorang konsultan pun akan merasa bangga. Seorang konsultan dapat pula diibaratkan sebagai seorang sutradara yang mengatur bagaimana perannya harus beraksi dilayar kaca, dan jika film itu sukses nama seorang sutradara pun akan muncul diantara keberhasilannya itu. Konsultan yang baik itu tidak boleh terjebak dalam permasalahan yang dilakukan pihak-pihak tertentu, Karena konsultan itu sebagai “Sparring Partner” yang membuat keputusan kepada klien. Dan yang perlu diingat konsultan itu harus menjaga rahasia seorang klien sampai kapan pun.

www.gunadarma.ac.id